Este programa está dirigido a los gobiernos corporativos de las empresas y tiene como propósito sensibilizar e informar los alcances de la nueva Ley de Inclusión Laboral y sus implicancias. Así como también, visualizar las oportunidades para construir una cultura organizacional inclusiva sobre la base de la generación de oportunidades reales de inserción laboral de personas en situación de discapacidad en la compañía.
La Fundación EDUCARSE articula la realización de talleres dirigidos a ejecutivos, los cuales abordan integralmente todos los aspectos relacionados con la discapacidad y el mundo del trabajo, utilizado el análisis de casos y revisando las mejores prácticas internacionales, además de examinar la creciente red de agentes facilitadores a nivel nacional a las que la empresa puede optar para apoyar la incorporación de personas en situación de discapacidad (PsD).
Este programa es el primer paso para abordar las exigencias de la nueva normativa en materia de inclusión laboral y permite entender los desafíos que impone un compromiso social tan importante como es el acceso, en igualdad de condiciones, de las personas en situación de discapacidad al ámbito laboral.
Puntos a destacar:
- Dirigido a los gobiernos corporativos de las empresas.
- Sensibiliza e informa respecto a la Ley de Inclusión Laboral y sus implicancias.
- Aborda el acceso en igualdad de condiciones de las PsD al mundo laboral.
- Orienta la construcción de una cultura organizacional inclusiva.
- Programa de sensibilización y capacitación para entornos laborales inclusivos
- Programa de inducción y capacitación laboral a personas con discapacidad
- Programa Puertas Abiertas: + Comunidad
- Programa de formación en relacionamiento comunitario para colaboradores y proveedores
- Programa para el fortalecimiento del Relacionamiento Comunitario y la Inversión Social en la Compañía
